Всички услуги
Услуга 02
Бутиков подбор на стратегически лидери и C-Level мениджмънт
Дискретно, прецизно и таргетирано привличане на управленски кадри за ключови позиции.
02
Подход
Индивидуален подход и дискретност
- Всеки подбор на ниво CEO, COO, CFO, HRD или търговски директори се провежда при спазване на строга конфиденциалност и с оглед на дългосрочните стратегически цели на компанията.
- Не работим с готови бази данни с шаблони — провеждаме целево проучване и пряк контакт (Headhunting / Executive Search) с доказани професионалисти на пазара.
Оценка
Оценка на управленското и културно съответствие
- Оценяваме не само професионалната експертиза и постиженията на кандидатите, но и техния лидерски стил, ценности и способност да се впишат в специфичната култура на организацията.
- Дълбочинни структурирани интервюта, проверка на препоръки и анализ на управленския капацитет.
Партньорство
Партньорство от началото до утвърждаването
- 01Консултиране при структурирането на профила на ролята и пакета за възнаграждение.
- 02Подкрепа по време на преговорите, финализирането на договора и последващо проследяване на адаптацията на назначения мениджър през изпитателния срок.
Индивидуален подход